为优化教师队伍结构，满足高中教学工作需要，拟公开择优招聘在职高中教师9名。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。　　

一、招聘原则　　

招聘工作坚持德才兼备的原则，坚持公平、公正、公开的原则，坚持学历与能力并重、注重能力水平的原则，坚持考试考核、竞争择优的原则。　　

二、招聘对象及条件　　

（一）招聘对象　　

渝北区在职高中教师。　　

（二）招聘条件　　

热爱教育事业，品行端正，身体健康，合作意识强，善于学习，教学成绩（学业）优良，大学本科及以上学历，普通话二级及以上（招聘语文学科教师需要普通话二级甲等），计算机二级及以上并获得相应教师资格证书（需查验有关证书的原件，收复印件）。　1976年1月1日　以后出生，特别优秀者可以适当放宽。　　

三、招聘学科及人数　　

高中语文2人、数学2人、英语2人、历史1人、政治1人、物理1人，共计9名。　　

四、应聘报名　　

（一）报名时间　　

　2011年7月28日　—　8月3日　　　

（二）报名方式 　　

本人在报名时间内，向暨华中学党政办公室提供高三教学业绩材料，交验有关证明材料原件进行资格审查，资格审查合格后（需留存复印件）进行考试考核。　　

五、考试考核 　　

（一）考试时间、地点　　

　2011年8月4日　上午9：00—11：00在暨华中学指定考室笔试，下午14:30—17:30在暨华中学科技楼二楼会议室面试。　　

（二）考试方式：笔试和面试。　　

笔试（100分）：分学科进行考试，考试内容为所报考学科的专业知识。　　

面试（100分）：包括说课和上课。说课（占面试总分的40%）：主要考察应试者的专业素养、教育教学理念、思维和表达能力等综合素质。上课（占复面试总分的60%）：上所申报的高中学科课程。　　

六、聘用及待遇　　

根据笔试和面试的综合成绩，经招聘工作领导小组择优确定，并上报渝北区教委审批，被聘用在职教师，按照人事调动程序办理正式调入手续。　　

七、组织领导与纪律要求　　

（一）为了加强对公开招聘工作的领导，确保招聘工作有序进行，成立学校招聘工作领导小组，由区教委、学校领导及相关专家组成。　　

（二）严格公开招聘纪律，加强监督检查。对在报名、考试等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘任，并按照有关法律和规定严肃处理；对在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律及招聘方案规定的有关人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任。　　

联系电话：重庆市暨华中学党政办公室 （023）67800598　　

重庆市暨华中学校　　

二O　一一年七月二十八日